第871章


在ZY的支持下,4月1日,滇岭省委、省政府的领导班子,除了省委书记没有配备到位之外,其他岗位人员全部就位。

浙东省副省长、省公安厅厅长谈善仁,调到滇岭担任省委副书记、常务副省长,这是郑功名力挺的提拔重用。

丁夯保留省委常委职务,但是不再担任省政府副省长,而是兼任省纪委书记。

滇岭省原省委副书记、省纪委书记皮松康因为和赵骁勇差不多的原因,被免去职务,另有任用,岗位还没有明确。

郑功名作为主持省委工作的省长,省委书记该有的权力和义务,他都有。

他深知省委班子里每一名常委的重要性,尤其是省委组织部部长和省纪委书记,一个是管干部的,一个是查干部的。

之所以让丁夯兼任省纪委书记,主要还是看中了他的脾性,坚持原则,一根筋,不怕得罪人。

自从郑功名到滇岭任职后,丁夯从他的身上学到了很多,人也变得更加淡定冷静了,很多事情处理得让郑功名比较满意。

郑功名让丁夯兼任省纪委书记后,丁夯的干劲更足了,整日红光满面,像是回到了年轻的时候,很拼。

而省委组织部部长的岗位,郑功名依然让聂金珽兼任。

聂金珽虽然也是赵骁勇提拔起来的,但是这个人能力不错,在管理干部方面有一套。

郑功名之所以留用他,主要原因在于现在是用人之际,不好把所有人都换了,否则容易搞得人心惶惶。

他这个时候依然信任聂金珽,会让聂金珽更愿意为他好好工作。

郑功名之前的老部下谈善仁来担任常务副省长,省政府的工作完全可以放心的交给他。

再加上之前已经来的胡鸣金,省政府领导班子里有郑功名的两个老部下了。

因为谈善仁还是省委副书记,所以省委班子里也有他和丁夯两个可以完全信任的人。

4月2日上午九点,郑功名召开省委常委会会议,这是他主持省委工作之后,第一次召开省委常委会会议。

会议一共只有两项议题,都与干部人事有关。

第一项议题是调整省委常委们的分工,当然是按照他的意图来的。

第二项议题是研究激励干部担当作为工作实施方案,省委组织部部长聂金珽汇报了方案的内容。

主要实施“六大行动”,主要包括:实施用人导向专项行动,大力选用担当作为干部,统筹职级职数专项晋升,推进“积分管理”能上能下,让担当的干部有劲头、有奔头、有甜头。

实施强基提能专项行动,进一步筑牢思想根基,加强政绩观教育,更好把正确政绩观根植于心、付诸于行;强化教育培训,突出实践锻炼,更好帮助干部补齐素质短板,增强服务发展本领。

实施表彰奖励专项行动,实行处置突发及时奖、重大专项季度奖,坚持点面结合、时效贯通、内外统筹,科学排定奖励项目,按照程序规范实施。

实施精准考核专项行动,进一步强化考人与考事相结合,深入开展“小切口”专题调研,深化干部“担当指数”考核,强化结果运用,真正让有为者有位、实干者实惠。

实施撑腰鼓劲专项行动,推进分领域容错纠错,积极探索风险报备,加强澄清正名保护,让干部感受到组织就在身边、依靠就在身边。

实施关心关爱专项行动,从细处着眼、实处入手,用心用情关心,不折不扣减负,从严从紧管理,以组织关爱的温度激励干部更好担当作为。

在聂金珽汇报之后,郑功名作了强调。

“最近一段时间,滇岭有不少党员干部被调查,应该说现在有很多人处于观望状态,干事创业激情明显不足。”


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