第一百六十章形象变化
这时，桌上的座机电话响了，是路兰打来的。
“谢裴，你过来我办公室一下。”
“好的。”
我放下电话，上楼来到了路兰的办公室，我看到她的秘书也坐在那里，想必她已经把事情一五一十的告诉了路兰了吧。
路兰见我走进来，便起身坐到沙发上，并示意我坐她的对面，跟秘书一起坐一边。路兰已经从今早是休闲装换成了正装，看上去很雅致，我想高层的管理者都这样，在下属面前始终保持着自重和尊严。
路兰把头发高高的盘起来，脖颈处有一些稀疏柔软的毛发，衬托在白皙的脖子上，看起来看美丽，我最喜欢吻她那里了。
路兰笑着说道：“谢裴，你受委屈了，我也才知道，没想到他们几个那么过分，你放心，我知道该怎么做了。”
我知道路兰这句话的意思，我想那几个应该会被开除吧，他们确实过分，给他们点教训也好。
“没事，路总您叫我来就为这事呀？”
“刚才我听秘书说了，你说我们公司的管理有问题，我也觉得确实有问题，我觉得你的办法可行，但是要通过各层领导才可以，你必须要做好充分的资料准备，明白吗？”
“我知道，我会去办的。”
其实，在民营企业里，任何制度都可能会被随时作废，任何管理都会流于形式，没有责任制，没有严格的职权划分，只要通过商讨，大家取得一致的意见后，就可以执行。
回到办公室，我认真的分析了一下，现在除了路兰给我的这项任务以外，我首先要解决的是在公司如何取得信任的问题，我也想借这次工作证明给大家看。
接下来的几天时间里，我没日没夜是赶出了一份详细的计划，为的是要改变我在别人眼中的看法，也要为公司做出贡献。
我先把计划呈上去给路兰过目，她很满意我的建议，决定按照我这份计划去执行公司的管理制度，然后让秘书安排具体的时间开会。
会议商讨了将近一个上午，也要根据其他领导人的意见做了稍稍的修改，但大致上跟我之前拟的没怎么变动，其实大家都知道，路兰既然已经提前同意了，那就是敲定的事情，很少有人能改变，再说，这也是为了公司好。
我心里的石头一下也落了下来，这是我来到这个岗位做的第一件事情。会议结束后，我们纷纷的离开了会议室，路兰还坐在会议室里面，目送着我们，我回头看了她一眼，这时，心里有种很想抱她的冲动，但是，这是不可能的，因为我们还在公司。
经过这件事情，在公司一些人严重，我的形象已经稍稍有了变化，但谁知道是真的还是假的呢？ 第二天刚到办公室，路兰的秘书就接着我的脚步拿着文件来到我的办公室了。
“昨天说那事，我已经起草好了文件，您看一下还有没有什么需要修改的。”
“哇，那么快，昨晚是不是熬夜了？”我接过文件问道。
“呵呵，我下班了也没什么事情做，就把文件给赶出来了，怕您催我。”
“以后啊别这么熬夜，你看看这几份文件，至少也得花几个钟头呢，身体要紧。”
“没事，早点做好今天也能多腾出时间休息呀。”她面露羞涩的回道。
“那我看看。”
她给我拿来了三份文件，第一份是公司关于年度考核的通知，第二份是公司内部培训计划的安排，第三份是关于处理那三个小子的通告。
看到第三份，迅速的扫描了一遍，让我吃了一惊，内容的大概是关于那三个小子他们目无纪律，目中无人，在上班的时间玩游戏等等，公司领导给予解除劳动合同。
“你还没通告下面吧？”我急忙问道。
“还没呢，这不等着您签字然后再上报上面，然后才能施行。”
“那还好。”听到她这么说，我松了一口气，抽出这份文件，然后撕成两半，扔进垃圾桶。
路兰的秘书很不解的看着我，问道：“怎么了？”
“昨天路兰说帮我解决了，这就是解决的办法呀？”
“是啊，路总说开除算了，养着这样的人也是没用。”
“你认为他们会心甘情愿的接受吗？这是枪打出头鸟，说白了，这是压制，是独裁的作风，根本不能解决公司深层的管理，这样的结果只会让员工们都感到噤若寒蝉。”我深深的体会到公司文化的肤浅，想要开除员工，就是一句话的事情。
听到我这么一说，路兰的秘书还是很不解，我便问道：“这样的做法人家认为是我们做错了，你相信么？”
这时，她低下了眉头，不服气的说道：“明明是他们有错在先，怎么成了我们的错了？我不信。”
“那我问你，公司之前有没有禁止上班的时间打游戏的规定？”
“没有。”
“那他们可以说是已经完成了工作才玩的游戏呢。说他们违反了规定，什么规定？问起来，我们也只能哑巴吃黄连，知道吗？”
她没有吭声，我又问道：“ 在他们的劳动合同中，有没有规定顶撞领导属于违约责任？”
“也没有。”
“那我们凭什么抓着这两条就解除他们的劳动合同呢？”
听到这，她若有所思的说道：“那也不能说他们没有错呀，明明就是他们错了啊。”
“我没有说他们没有错呀，虽然他们在某些方面上错了，但是他们也并没有违反公司劳动合同中任何一项条款呀，因为我们都没有那些制度。所以我们不能就这样定他们的罪。”
她终于恍然大悟：“您说的确实有道理，我怎么就没想到呢。”
“管理公司是不能太感情用事的，有些时候可以，但有些时候必须要讲究制度，这样才有信服力。”
“嗯，那现在我们应该怎么处理呢？”
“我们就先按兵不动，要知道刀下留人，看看再说吧。”然后我在另外两份文件上签了字，递给了秘书。
路兰的秘书出去后，我想了又想，觉得还是得召开一次干部会议，坐上了这个位置，我也得把我自己的工作做好来。
我请示了路总，她很爽快的就答应了，还说只要我想做的，对公司有帮助的，尽管放心的去做，完了给她汇报一下就行了。
不一会儿，大家纷纷的来到了会议室，在干部会议上，我首先把前段时间出差的情况给大家做了详细的汇报，然后让各部门给我介绍一下他们的工作情况，大家也都对自己部门的工作情况做了介绍。
阳经理也讲了公司近期的损益，看起来情况很不乐观，秘书也跟着介绍了公司人力资源的情况，我也大概的清楚了。
“各部门要精诚合作，争取把公司的业绩再搞上去，不要因为我的到来，担心职位有什么变化，原来干什么的，就继续干，有什么问题可以随时提出来，然后大家商量着解决。”我说道。
这时，我突然感觉每个人心中的石头落了下来，因为一般来讲，一个新领导的上任，必定会带来人事的调动，这是中层领导最害怕的，他们会小心的侍候新的领导，否则，他们将面临的不是降职减薪就是自动辞职走人，我不想延续别人的这种作风，毕竟我也是一步一步走上来的，我理解他们。
对于我来说，搞得不好，就会引起矛盾和抵触，公司会陷入不稳定，对我不利，我还不想出师未捷身先死。
“好了，最后呢，为了给大家树立信心，对公司和个人发展有个明确的认识，我建议近期内，公司领导和员工们首先完成IDP,然后与年终考核联系在一起，大家知道IDP的什么吗？”
这时，大家面面相觑，有一位经理说道：“IDP是 是英文Individual Development Plan的缩写，意思是个人发展计划，这个是公司管理非常有效的一个方法，国外企业现在都是先施行这种方案的。”
“对，我们要把个人跟公司紧紧的联系在一起，这样大家才会有动力，但是具体怎么做，我还要回去专门设计一个方案才行。”我说道。
有些听得懂我讲的纷纷都同意我的看法，有些听不懂的，等方案出来以后也都会懂的。
会议结束后，整理好桌面上的文件，临起身的时候，突然想到那三个小子的事情，我对秘书说道：“你把公司近期招聘进来的新员工档案调过来给我看看。”
“谢经理，我觉得你挺关心那三个小子的嘛。”秘书说道。
“他们毕竟也是刚出社会不久，对他们应该有点耐心才是。”
“嗯，他们的档案在人才交流中心，我明天再给你拿吧。”
“好的。”我说道。
我回到办公室刚刚坐下，阳经理也跟着进来了，她大大方方的进来后坐在我办公桌前面的椅子上，她的脸上依然是挂着看似诡异的微笑，让我觉得很不舒服，所以我一直都不喜欢她，但是既然来了，做做表面功夫还是必须的。
“阳经理，怎么有空过来呀。”
“呵呵，过来转转，你看，我现在都不知道应该怎么称呼你了。”
我应合着说道：“原来怎么叫现在还是怎么叫呀，没必要改变什么。”
“那可不行，原来都是小谢小谢的叫，现在都叫不出来了。”
我总是觉得这样的问题很烦，很做作，心想这个人也太虚伪了吧，但还是强颜欢笑的应付着。
“我还是叫你谢经理吧，这样比较好。”
“随便吧。”我拧着眉头说道，“你来找我有事情吗？”
她笑呵呵的回道：“我来是想请示您一下，以后财务签字这块，您看看程序应该有什么变化吗？”
我想了一想，觉得这个人肯定想搞什么动作，于是斩钉截铁的说道：“没什么变化呀，还是得让路总签字才行，财务的事情，除非跟经营有关我需要了解之外，我基本不过问，也不归我管。”
“嗯，那我知道了，我先回去工作了。”
“好的。”
我明白，整个公司的财务是老总的命根子，这个外人是绝对不能插手的，否则后果怎么样大家可想而知，我可不想揽权惹这一身骚。
但是，我也明白没有财权在手，权力大打折扣，老总可以凭着财权，可以肆意剪断你的羽毛，让你飞不起来，但是只要做好自己本分的事情，那还有什么好顾忌的。
新的工作岗位就算启动起来了，我也希望以后能慢慢的顺当。
临下班的时候，我接到路兰的电话，她问我要不要请这帮人小聚一下，我知道路兰也是为我好，不想让别人在背后说我升官了瞧不起他们什么的，于是就答应了，但前提条件是必须我请客，路兰也同意了。
然后我打了电话给罗瑞，让他帮我去准备一下，不要大动静，就跟平时我们在外面吃的差不多就行了。
吃饭的时候，我感觉气氛大不如前，原来在饭桌上大家都是喜欢胡说八道的，现在都变得拘束起来了，让我感觉很不自然，我竭力的让大家快乐一点，尽量说多了一点笑话之类的，结果搞成了一言堂，就我说得最多。
心里不时感到有些沮丧，中国的文化中是以长者为尊，而在商场上，长者不仅仅是指岁数，更多的是指地位，在这个饭桌上就已经体现出来了，以前我在权位比他们低，每次去请示或者让他们签字的时候，他们都是一副高高在上的样子，看他们的脸色也习惯了，但是他们没想到我今天的位置比他们高，而且是和他们有直接利害的关系的领导，这自然让他们感到有压力。
其实我觉得过去的这些都没什么，很正常啊，但是，我现在是无法阻止他们的这种想法，算了，让他们对我有些忌惮也好，我想。
吃着吃着，阳经理问道：“谢经理，你觉得应该怎么处理那三个员工？”
我想，那三个员工的事大家都已经知道了，大家肯定都在背后议论纷纷，我想大家都会认为他们凶多吉少吧。
而我迟迟都不处理这件事情，也引起了很多人的质疑，他们或许认为我只是个傀儡，根本就没有权利收拾他们几个，不过我觉得别人怎么想怎么说我都觉得无所谓，嘴长在人家脸上，他们喜欢怎么说就怎么说吧。
“他们还小，不懂事。”我敷衍了有一句。
“也不小了吧，都在我们这里工作一年多了，再说你的年纪跟他们也相差不了多少，怎么不见你出现这样的错误呢，对吧。”这时，阳经理还不依不饶的说着。
“呵呵，人不一样，今晚我们来吃饭的，下班时间不说公事。”我说道。
“好，你就听谢经理的，不谈公事。”阳经理说道，接着又开始数落起现在的大学教育了：“现在的大学呀，都是急功近利，异常浮躁，哪里像我们以前啊，现在造出来的大学生浮躁得很，什么都不懂，眼高手低，大事不会干，小事又不愿意做，整天就知道吹牛，不然就是上网打游戏跟G引小姑娘，简直就是一些无可救药的废物，就像我家隔壁是那小子，也是刚刚毕业，什么都不懂，啃老骨也就算了，还带个女朋友回家，我都不知道怎么说。”
这时，又一位经理笑着反对道：“阳经理，你不能一竿子打翻一船人呀，好学生也是有不少的。”
阳经理愤愤不平，说：“好学生当然有，那也是少部分，这少部分里大多数都出国了，剩下的也没几个。”
路兰的秘书插上话：“据统计，出国的比例并不高呀，留在国内的才是大多数呢。”
“那你看看我们公司里面的大学生，哪个是人才呀？一个个都傻了吧唧的。”
秘书也不服气，顶嘴说道：“公司里面没人才，难道就靠你把公司撑下去呀？”
我觉得秘书说得也没错，但是在这种场合，我看不能同意谁的观点。
这时，阳经理气愤的站了起来，说道：“我什么时候说我撑下公司了？”
我怕她们在大庭广众之下吵起来，连忙拉阳经理坐下来，说道：“吃个饭，你们钻什么牛角尖呀，开个玩笑嘛，那么认真干嘛。”
阳经理坐了下来，对我的话也不理不睬的，自己拿起筷子夹菜吃。其他人看气氛不对头，也开始拿起酒杯互相敬酒起来，缓解刚才的气氛。
阳经理已经三十好几了，还未婚，为人也是争强好胜，语言偏激，不要说是男人，就连女人都受不了她，但是这种女人，工作能力还是很强的，另人佩服。
秘书相比之下，就显得柔弱多了，刚刚被阳经理的气势吓到了，闷闷不乐的坐在那里自己夹着菜吃着。
我也拿起酒杯做做样子，轮流敬酒着，一圈过来，阳经理还在那里自己夹着菜吃，我把自己的酒杯倒满，然后把她的酒杯也倒满，说道：“阳经理，我敬你一杯，谢谢你对我工作的支持。”
阳经理见我端着酒杯，勉强的挤出笑脸，拿起自己的酒杯，跟我喝起来。
饭后，他们纷纷走了，我跟秘书罗瑞留下来善后，等结完帐走出饭店已经是十一点多了，我走过秘书的旁边，拍了拍她的肩膀，说道：“刚才吃饭的时候怎么生气了？”
“我对阳经理否定一切的态度早就看不惯了，刚才没忍住，我也没生气。”
我呵呵的笑了起来，“也没什么大不了的，个人观点不同，她喜欢怎么想就怎么想咯，没必要跟她较真。”
“我可不像你那么打度，你看你，对那三个员工都能这样处理，可见你心胸够宽阔的。”
“你们女人呀，都是凭感性做事情，要是男人也都像你们这样，那这个世界就完了。”
说着说着，我们走到了的士站，把秘书送上的士后，我跟罗瑞也打车回去了，到宿舍的时候已经是十二点多了，洗了个澡，然后就像个死猪一样一躺就睡着了。
第二天早上我很准时的来到办公室，前脚刚进来，秘书就拿着资料跟着我进来，我问道：“那么早，这是什么呀？”
“这是昨天你叫我找的员工档案呀。”
“谢谢。”
“没事，谢经理，您真客气，这是我的工作。”秘书笑嘻嘻的说道。
我仔细的看了每个人的档案，尤其的那三个小子的档案，他们都是化工专业毕业的，让我惊讶的是，其中的两位还是一本的，是农村出来的，家里都是务农的，我想家庭今年估计情况也是一般般，另一位是二本的，家庭情况好些，父母都是二线城市的干部，两个一本的学习成绩还是相当可以的。
档案的内容主要就是个人在学校或工作单位填写的一些表格之类，信息量不大，但是真实性很大，这个不好造假，而个人简历倒是可以说假话。
我就想不明白为什么都是千辛万苦的大学生毕业，现在却duo落成这个样子，难怪阳经理会这么说像他们这样的大学生呢。
不一会儿，路兰来到我的办公室，我见她手里还拿着一张纸，她坐在我办公桌对面的椅子上，我起身给她倒了一杯水。
路兰微笑着说道：“谢裴呀，你不舍得开除他们，但是人家都不领你的情，人家要辞职了。”
“谁呀？”我不解的问道，还没反应过来。
“你看看吧。”路兰说着，把那张纸递给我。
我接过来，看了一下，手写的，我先看了落款，知道是那个二本的小伙子写的辞职信，大概也只有几十个字，字体还是很工整的，也不枉他是个大学生毕业。
“既然他自己不愿意敢，想走那就走吧，你同意了吗？”
“我早就想开除他们了，只是你不同意而已，看着他们整天无所事事，留在公司有什么意思。”路兰笑着说道。
“话虽然这样说，但是作为一个企业，不仅仅要会用人，也要先会养人，养兵千日，用兵一时呀，大多数老板都知道用人很重要，但是不知道养人其实也还能重要，虽然人力成本比较高，但是在遇到用兵的时候才临时找人，那可就晚了，这你应该比我懂得多才是啊。”我意味深长的对路兰说道，如果换做是以前，我想我应该不敢跟她说这番话。
“我知道你帮我留着这几个人的用意，但是我现在看到这些没有用的人就心烦，到头来还落不到好。”
“那好吧。”
“下班有什么时候做吗？”
“嗯，没事，怎么了？”
“不如一起吃个饭吧。”路兰说道。
“也行。”
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