第102章 招聘


龙国有了隐身技术,鹰酱国也有。

但龙国的雷达水平远远比不过鹰酱国!

上次是鹰酱国大张旗鼓,目的就是为了羞辱龙国。

如果它悄无声息进入龙国的话,以龙国现在的雷达水平,却无论如何发现不了它。

也就只能回到最初发现飞机的办法,每隔一段距离设立一个观测站,用肉眼来发现。

但这是非战时,而且建立这样的观测站,要花费大量的人力、物力、财力!

效果也不一定好!

如果飞到万米以上的高空,观测站也不一定可以观察到。

那唯一的办法就是研制出更厉害的雷达出来。

这一次,苏君凌不再像往常一样,直接兑换生产线。

仅仅只兑换了反隐身雷达原理与技术。

只花费了5亿点感恩值。

21亿点感恩值一下子就变成了16亿!

瞬间,一款先进的反隐身雷达技术就出现在苏君凌脑海之中。

这款反隐身雷达技术,能够在6000公里之外就能发现隐身战机。

不过它的占地面积也相对较大。

需要消耗大量的电能。

因此,也是固定不动的。

依据这些资料,还可以制作出微型反隐身雷达,探测距离最远达到600公里。

这样的雷达装在战斗机上,通过雷达的锁定功能,完全能够超视距将来犯的隐身战机击落。

有了这项技术,苏君凌就可以研制出最厉害的雷达。

有了这些资料,苏君凌马上打电话通知史今生。

让他在一个星期之内招聘100名有理工科背景的大学生。

有工作经验优先!

史今生顿时头大。

此时的大学生、大专生、中专生都是包分配的。

到哪里去找那么多有工作的大学生啊?

就算找得到,人家也不一定愿意来。

而且还有理工科背景。

条件非常苛刻。

“苏总,非得要有理工科背景的大学生吗?文科生行不行?”

“不行!”苏君凌想也不想就拒绝。

“史总,工资方面你不用吝惜。只要有能力,3000、5000随便开,我养得起!”

挂了电话,史今生被这个难题难倒了!

就算工资高,人家也不会丢掉铁饭碗来这里啊。

这可怎么办!

史今生想到了自己的老领导,龙科院院长许玉堂。

他立即打了电话过去。

“许院长,我有一个难题,快要被难倒了。”

“什么难题?”许玉堂问他。

“苏总让我去招聘100名有能力的大学生,必须有理工科背景的。可是人家都分配有工作岗位,谁愿意来?”

史今生无奈极了。

“今生啊,你想一想,苏总说的是有工作经验的优先,如果都没有工作经验呢?”

许玉堂马上就找出了问题所在。

“没有工作经验这一条,只是一个附加的,可以不用考虑太多!”

史今生听了许院长的分析,顿时觉得在理了。

“可是这么多大学生去哪里找呢?”史今生问道。

“我说你呀,你现在已经成了一名总经理,也要多了解一下时事。”许玉堂轻声说道:“咱们国家从前年开始就实行大部分不包分配的制度。有很多大学生都要自己找工作了。”

史今生想了想,依稀记得是有这么一个政策,但他一门心思投入到管理业务上,就将这件事情忘得一干二净。

现在刚到四月初,离高校的分配还有两个月。

但龙国发展初始,大学生还是抢手货。

而只有等国营企业挑选剩下的,才能让其他企业挑选。

不过总算有得挑了。

现在已经有部分大学生开始去实习,剩下的等着各大企业去招聘。

史今生听了放玉堂院长的建议,兴冲冲地去了北海一家不出名的大学院校。

接待他的是一名副校长。

听说他来招聘,立即拿出一份表格,让史今生填写。

交费人才管理费5万元?

就业之后三年之内,收取大学生工资的10%作管理费?

还只能从别的企业淘汰的学生中挑选?

史今生算了算,100名大学生,平均工资2000块,(95年实际已经不止2000块了)收取10%,三年时间总共要交给学校72万元!

另外再加5万元的人才管理费,不就要77万元?

“不,校长,我们公司是北海市的明星企业,研究的是高科技的产品。”

副校长呵呵一笑,“什么高科技不高科技的,我们学校投入上千万培养大学生,收点钱是应该的吧。行就签合同,不行你从哪里来就回哪里去。”

史今生郁闷极了。

想不到招聘一些大学生,会有这样的情况发生。

看来这些学校最主要的还是供给国营单位为主啊。

他不信邪,又跑了两所大学,学院提出的要求相差不大。

反正必须要给钱,给钱了就可以招聘人才。

史今生无奈,只能回到公司,坐在椅子上不住叹气。

这个小小的任务要是完不成,还不被苏总笑死?

正在埋头苦想,好巧不巧,恰好苏君凌从门面经过,见到史今生一脸郁闷,便进来和他聊天。

“史总,最近压力是不是很大?”

“压力大一些好啊,有压力才有动力。”史今生笑着说道。

现在公司又恢复了空荡荡局面,有个屁压力啊。

史今生可不敢说什么没有压力之类的。

“咦,那招人的事情进展如何?”

“苏总,您要的条件太苛刻了,我去了好几所大学,他们都要先交钱才能去招聘,最贵的一所大学总共要交100万!”

“史总,我是说有工作经验的大学生最好,如果没有再去招应届大学生。”

苏君凌有些不高兴。

想起地球上2020年的时候,大学校还专门免费邀请大企业去他们学校招聘,没想到这里却相反。

“苏总,您有所不知,现在的大学生都是包分配的,从92年开始实行部分不包分配的制度。现在企业越来越多,很多企业都缺人,应届大学生就成了香饽饽啊!”

苏君凌心下了然,这个时候确实还是包分配制度,大学生向往的都是国家单位的铁饭碗。

“这还不简单吗?”苏君凌哈哈一笑,“我告诉你一个办法,立马就将你的困惑解决掉!”


  (https://www.zbwxw.net/book/3808209/512491.html)


1秒记住紫笔文学:www.zbwxw.net。手机版阅读网址:m.zbwxw.net