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(五十一)和谐民生


  在神州这片广袤无垠的土地上,改革之风越吹越烈,经济高速发展,社会稳定和谐,人民安居乐业,一片欣欣向荣。这片土地蕴藏着无限的能量,中国巨龙要腾飞,谁也无法阻挡,以崭新的姿态屹立在世界的东方。

  不要为一两个工厂的倒闭而哭泣,这是市场经济的必然产物,而要为更多的像雨后春笋一样涌出的工厂而欢呼。

  振兴工具像一列火车,快速地奔驰在改革的轨道中,前进,前进,没有终点。

  十一月底,政府的批文下来了,同意振兴工具的收购。

  振兴工具的会议室张灯结彩,一片欢腾,弹冠相庆。每个人脸上都洋溢着成功的喜悦,成了欢乐的海洋。

  遵照陈嘉明的指示,文竹该打点的打点,该封口的封口,从上而下,一个不漏。

  不管有没有好处,你都不能一个人独享。否则灾难来了,你肯定是一个人独吞。文竹虽然厌恶这种“利益共享,风险同担”,但也无可奈何,毕竟廉政的土壤还没净化到透明的程度。

  这是一个皆大欢喜的局面,近二百个工人有了新的工作岗位,不良资产彻底盘活,死水变成了活水。

  为了这个“和谐民生”,遵照主管局的指示,文竹在刀具厂搞了个隆重的仪式。市政府来了羊锦之等人,主管局来了蔡泽礼等人,还有记者闻讯而来,等于给振兴工具免费做广告。

  陈嘉明西装革履,喜气洋洋,精神焕发,在龙城市知名度飙升。

  大礼堂长久不用,破旧简陋,通过文竹的倒饬后,甚是喜气。领导坐在主席台,台下百来号人,忐忑着等待着决定自己命运时刻的到来。

  终于熬过主管局和市政府的领导的无多少实质性内容的讲话,文竹上台了,台下一阵小骚动。

  文竹也不作任何铺垫,直奔主题。

  “刀具厂的父老乡亲们,你们的日子过的苦不苦?”

  “苦!”声音响得震耳欲聋。

  一句父老乡亲,接近了彼此的距离,点爆了员工们心中长期压抑的情绪,像火苗一样一下子就窜了出来。

  “你们想不想挣钱?”

  “想!”

  “想不想过好日子?”

  “想!”

  “好,从今往后,你们就是我们振兴工具的一份子!愿不愿意跟着董事长陈嘉明先生一起打拼未来?”

  “愿意!”

  “下面有请董事长陈嘉明讲话。”

  台下掌声雷动,陈嘉明大步向前,接过文竹递过来的话筒,双手向下压了一下,示意大家安静一下。

  “欢迎大家加入振兴工具,我们公司是一家集。。。。。。”陈嘉明简单介绍了一下公司概况,话锋一转,进入大家最关心的核心话题:“凡是大家愿意留下来跟我陈嘉明干的,我们无条件接收。自己另行出路的,我们付工龄买断费,一分不少。

  “留下来的人正式签振兴工具的合同,工龄买断费全部写在合同中。干了一段时间后,如果有人觉得振兴工具不适合他的发展,他可以选择辞职,工龄费一分不少照样给。

  “但有个前提,男的必须在55周岁以前提出来,女的必须在45周岁以前提出。如果男的超过55周岁或女的超过45周岁提出辞职呢?按距退休年龄的年数来折算发放工龄买断费。

  “举个实例吧,如果某男55到56周岁之间提出辞职,付8成的工龄买断费。56到57周岁之间,付6成的工龄买断费,以此类推。大家听懂了没有?如果不懂,会后咨询。

  “给大家打个招呼,本次进入本公司的人员全部进入一线工作,然后根据大家的表现和能力晋升,希望在坐的各位珍惜以后晋升的机会。

  “最后,希望大家跟我陈嘉明一道,风雨携手前行,共创美好未来。谢谢大家!”

  台下的员工屏息聆听,怕错过一个对自己有利的字,待听完了,掌声经久不息。

  这些工人年龄均在四十岁以上,要文化没什么文化,要技术也没什么技术。自寻出路基本死路一条,振兴这么好的待遇,这么好的领导,打着灯笼也找不着啊,不去不是作死吗。因此真正走的人没有几个。

  文竹叫一群年轻美貌的礼仪给台上的领导送花,合影,说不定明天会上报或者上电视呢。

  如法炮制,皮革厂也这样风光地过场了,几无声浪。

  关键是文竹给陈嘉明出的主意太妙了。二厂员工中的45周岁以上的女工和55周岁以上的男工,叫主管局以提前退休的形式一次性解决,并给予一定的经济补贴。

  蔡局真的相当给力,不知用什么理由说服了市相关领导,一次性办了近三十号人。这些人提前退了休,还拿到了一定的经济补贴,甭提多开心了。

  真正来振兴工具的人只有一百五十多号人,正好解决了公司扩大生产产能需要的人员,无缝对接。唯一让陈嘉明担心的是这些人工作效率,其实操心是多余的,多劳多得的计件制制度没有人想混日子。

  陈嘉明的核心讲话内容也是文竹策划的,这样即可以拉拢员工人心,又可以避免有人钻空子。当时就让陈嘉明拍手叫好。

  对于两厂员工的安排,文竹也有一手,尽量分散安排,错位安排,安排在不同的车间,不同的班次,怕聚在一起无端生出事由。时间一久,自有归属感。

  对于“刺头”的安排,文竹更有心得。安排他最苦最累的工作岗位,能降服最好。如果他受不了,让害群之马自动辞职,工龄费用按合同支付。

  人员安排费了一些周折,但对员工的待遇从不亏待他们,同工同酬,一碗水端平。

  空余的厂房如何处理?文竹早有主意,靠小商品市场的刀具厂用于储存仓库出租。靠学院的皮革厂用于出租做夜市兼行为艺术或露天卖唱,生意特别红火,甚至捧红了几个学院歌手。

  所有的收购费用加起来开销不到四百多万,陈嘉明乐开了花。喜事一个接一个来,春节一过,市里的规划图就出来了,两个收收购的厂,均在拆迁范围之内。六月份四千万拆迁款入袋为安,把主管局的蔡局看傻了眼,一年不到,投资涨了十倍。难怪老陈那么积极,原来一切均在他的算计之中。

  文竹在公司一时风头无二,引起了其他副总的妒忌,经常去向陈嘉明报一些小报告。陈嘉明一个耳朵进,一个耳朵出,“嗯嗯”两声,没当一回事。因为他知道文竹这小子的潜能还没有发挥到极致,还需要依仗。

  2007年元旦过后,小青打来一个电话:“文大哥,我是程小青。”

  “小青啊,什么事?”文竹想起了怯生生翻版的杜鹃。

  “我想找一份寒。。。。。。假。。。。。。工,你。。。。。。能。。。。。。帮。。。。。。忙吗?”电话里的小青吱唔起来,鼓起来的勇气似乎要打道加府。

  “没问题。三天之内帮你解决。”

  “文哥,谢谢你。”

  文竹想起了她学的是服装设计专业,跟董梅公司正好对口。

  晚饭时,文竹便向董梅提起小青的事。董梅也是热心人,一口应诺。

  二天后,董梅怒气冲冲地对文竹吼道:“文竹,你什么意思?走了一个杜鹃,又来一个杜鹃,你想气死我吗?”

  文竹一拍脑袋,又把杜鹃这个茬给忘了,董梅却念念不忘。

  “她叫小青,不是杜鹃。你一直纠结杜鹃干吗呀?”

  “我总感觉她是冲着你来的。”

  “人家就是一人学生,勤工俭学的。你不要疑神疑鬼的,快要成了疑邻盗斧的那个人了?”

  “对不起,老公。”

  恢复理智的董梅真的是一个有爱心的好人,后来她教给了小青许多书本上没有的知识。

  杜鹃成了董梅的一个心结,一时无法解开。

  过了一段时间,文竹接到了小青的电话:“文哥,我是小青,有空吗?我想请你喝杯咖啡。”

  文竹在电话那端静静地听着,想了一想说:“小青啊,打工挣钱不容易。董姐对你好吗?”

  “很好。可是哥,我想谢谢你啊,给我一次机会好吗?”

  “努力工作,就是对我最好的回报。”

  文竹挂断了电话,不再纠缠。一是怕董梅无故地猜疑。二是怕接触多了翻版的杜鹃,会暗生情愫。三是没有精力去无端的折腾。

  年底,文竹拿回来五十万奖金。

  “这么多!老公,你没犯罪吧?”董梅睁大眼睛,愕然地问。

  文竹看着她夸张的神情,故意逗她:“刚抢银行回来。”

  “你这个臭竹子,眶我。”

  董梅一个睡枕扔了过来,文竹给予还击,枕头大战开始,仿佛回到了从前。

  文竹给天羽和董梅各买一份保险,又买了些理财。三十万杀进股市,全部买了刚上市不久的新股北辰股份,那年头野草都没有股票涨的疯,三个月不倒,翻番。五十万入袋为安,十万继续游戏股市。


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