第812章 另起炉灶
吴学浅其实是理解错了！
荣正道怎么可能另起炉灶呢？
荣古斋是他荣家的核心资产，比起博花轩至于花家，这荣古斋至于荣家那是绝对的核心。
花家没了博花轩，还有三座古玩城。
而荣家若是丢了荣古斋，那就没什么拿得出手的核心产业了。
所以，荣正道这不是准备另起炉灶。
而是，准备撕毁协议，打发我跟苏家滚蛋呢！
“怎么可能？没有您九爷，如今的荣古斋就什么也不是了啊！”
吴学浅对于我的推测是满脸的不可思议。
“怎么不可能呢？荣古斋最近这一年多已经上升了好几个档次，已然变成了国内第一档的拍卖行。不说别的，光荣古斋这个招牌，就价值千金了。所以，也许在荣老爷子看来，牌子是他的，只要他再把整个团队的核心人员都留下来，那荣古斋依旧还是荣古斋，有我没我一样赚大钱。说不定，再做些掺水的买卖，那就更赚钱了。”
“不是，九爷您好不容易把荣古斋以前掺水卖假的名声给正过来，以后还要掺水，那岂不是又要毁了荣古斋么？”
当然了，我也只是这么随口一说。
我好不容易帮荣古斋建立起来的好口碑，他荣正道怎么可能又毁了它呢！
不过说实话，荣正道之所以有这个小动作出来，还有个原因我没好跟吴学浅明说出来。
那就是，荣正道咽不下这口气！
我去年敲打荣正道的时候说过，他荣正道曾经也是个人物，在金陵，乃至国内藏古界也算是个响当当的大人物。
之前请我出手是荣家落魄被逼无奈，想要用利益将我捆绑在一起，让我帮他挣钱，帮他保住荣古斋，保住荣家在藏古界的地位。
但是，时过境迁，我帮他把荣古斋做大做强了，他自己也缓过了当初那口气。
现在想来，去年我敲打他，让他很是丢了面子。
再加上去年底的尾牙上，他发现荣古斋的人已完全不把他当回事了。
所以，他的心里应该是被我堵着一口恶气，咽不下去才对。
因此，他一过完年就找骨干员工们去喝茶，私下里用高薪和升职去试探员工们的想法。
很明显，他这是不准备受我的恶气了。
不过话说回来，我也的确太不给他面子了。
不过，谁让他拎不清呢！
荣正道开始反击了！
他以为他不出现，让荣晓夏悄悄的一个一个喊人去喝茶，我就不会知道。
其实，我人虽不在荣古斋，但是里面的一举一动我都清清楚楚。
我没有回答吴学浅的问题，而是端起茶杯先喝了口茶，然后看着他问道。
“吴总，你准备什么时候去喝茶啊？”
吴学浅听得一惊，赶忙解释起来。
“九爷，我记着您的话呢，我是职业经理人，我不参与股东间的……不同，意见。”
吴学浅说的小心翼翼，生怕选错了词汇。
我摇摇头，“吴总，说是这样，但是你作为总经理能不选么？如果明天荣古斋被荣家百分百收回去，你是留，还是走啊？”
“这”吴学浅一下被我问的不知所措了。
“不是，九爷，荣古斋没了您怎么行？就算全部团队都保留，能做到去年那个成交额？”
“不可能么！”吴学浅自问自答，“别人不知道，我吴学浅可是清清楚楚，去年的成交额至少有一半都是您九爷带过来的资源。而另一半，没有您九爷的指导，那也是不可能有那么多的。”
我没说话，心想你知道就好，还算有点自知之明。
“九爷，我觉得荣老爷子不会想不清楚吧？也许真的是他朋友想要开个拍卖行呢！”
“你信？”
“我”吴学浅被我问的说不出话来。
“信不信不重要。这样吧，吴总，荣老爷子不是请你过去喝茶么，那你就去，听听老爷子什么说法。他跟员工绕着说话，跟你，那肯定是直说的。条件好，你也是可以考虑的。”
“不不不。九爷，我可没那个想法啊。”
“可是职业经理人是跟着公司走，如果荣古斋还是荣古斋，你没有理由跟着我走吧？”
吴学浅愣住了，似乎陷入了一个悖论之中。
他思索了一秒，不禁看着我试探性的问道。
“九爷，您，要不要自己开一家拍卖行？我跟着您做。”
我不禁笑了起来，说实话，我其实就在等他这句话呢！
“你不做职业经理人了？”
“我想清楚了，压根就做不到什么职业经理人，首先得选一个好老板跟，才有所谓职业经理人。”
坦白讲，职业经理人这个要求是我之前提给吴学浅的。
但是，现在逼着他违背的，竟然也是我。
我是个老板，有点不太地道的老板。
但是没法啊，当老板没有绝对地道的。
不过，利益上不亏待员工就好了。
我没有回答吴学浅的问题，而是再次给他倒茶水，然后建议他，“还是去喝喝茶吧，听听老爷子说什么，万一我们俩都想错了呢！”
“是是是，我明白九爷的意思。今晚，我就去荣老爷子家喝茶。”
而果不其然，正如我跟吴学浅所说的，荣正道跟他是开门见山，直来直去。
当天晚上，吴学浅去了荣正道的别墅喝茶。
荣正道先问今年春拍目标多少，其实他是明知故问，荣晓夏知道，他怎么可能不知道呢！
只不过，他想进一步从吴学浅的嘴里亲自听到。
他想听到吴学浅准备的怎么样了，有没有信心，成功的几率有多大。
吴学浅大概介绍了一下春拍的筹备情况。
然后这家伙说的是，我看最近九爷很忙，如果九爷没时间管荣古斋，不知道你们能不能把春拍秋拍抓好。
吴学浅实事求是的说，大概率没问题，因为很多资源我已经都带给他了。
荣正道听的很满意，然后就跟吴学浅摊牌了。
说他想重新百分百拿回荣古斋，吴学浅还是总经理，另外多一个身份。
荣正道开出了及其诱人的条件。
他给吴学浅百分之十的股权，他是第二大股东。
还有，再给百分之二十股权给员工持股，让员工变成荣古斋的股东。
工资翻倍，外加股权激励。
这，可是大手笔啊！
荣正道，真是豁出去了！
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