紫笔文学 > 权力巅峰之绝处逢生 > 第384 章 打脸

第384 章 打脸


两人说了会闲话后,张自强部长说道:“陆凡,你指示,我往下记,咱们再随时沟通。”

“行,那我就谈谈我的看法!”陆凡打开笔记本,说道:“宁阳县县长陈湟基调任定水县委书记,秀延县县长何佳峰调整为宁阳县县长,郭桐宇提拔为秀延县县长,贾达华调整为甘水县委副书记。”

张自强点了点头说:“资历都不存在问题,你继续说。”

“安保县县长郭善博调任子北县委书记,宁阳县的高志宏接任安保县县长;市委副秘书长吴文通调整为市发改委主任,郑伟调任市委副秘书长,这是腾位置!”

“嗯,我明白了!”

“新区管委会王小平提拔为常务副主任,正县级;重点是宁阳县,副县长梁晓峰得给个常务,教育局的汪飞去乡镇当书记,这个我跟宁阳县委沟通;石鑫提拔为县委常委,兼任周川镇党委书记,这是曾经的秘书;副县长高延锋得挂常委;再就是镇北区,吴小俊得提拔为区长,现在的区长你得给找个位置;副区长薛杨要进常委班子。”

“力度很大呀,有些岗位还需要继续调整才能空出来,志涛书记也交代了两个人。我先征求各方面意见,尤其是市政府,然后拿出初步的方案,先让书记把关。”

陆凡点了点头说:“这就是你大部长的‘营生’了,但刚才咱俩商量的人不能出差错!”

“放心吧,这点政治觉悟我还是有的!”

“宜早不宜迟,那我就静待佳音!”

接着,张自强拿着15人的调整名单,征求了各常委的意见,名单变成了21人。

最后,张自强去了市政府,请示市政府的人事调整方案,

赵涛市长提出,由红旗县委书记李灿担任市政府秘书长兼政府办主任。

虽然有些意外,疑惑啥时候这个李灿跟赵涛搞在一起了,但张自强没敢提出质疑,把李灿加入了人事调整方案。然后自己夹带了几个“私货”,名单变成了24人,算是小范围调整。

陆凡找机会专门向书记汇报了本次调整人事的思路,李瑞芳没有提出质疑,包括那两个县委书记的安置。

因为李瑞芳本次调整人事,就是做给王鸿涛看,她要调整的十个人位置都给的很满意,这就足够了!人事调整嘛,想达到目的,必然要调整一些人的岗位,陆凡提拔的两个县委书记,都是从县长的位置上起来的,合情合理!

为了半年考核拿到好名次,市长赵涛独自前往省委,向陆文华书记争取名次。

见面后,陆文华书记满怀期待问道:“赵涛,这段时间工作开展的还顺利吧?”

赵涛老脸一红,违心的回道:“感谢书记关心,请书记放心,我一定尽快掌控局面,带领迎江市政府取得新的更好成绩!”

陆文华语重心长的说:“嗯,你是我力排众议下放到迎江的,一定得做出一番成绩来!李明洲走的时候,留下了一大批政治资源,你想掌控局面,就得争取这些人的支持。如果他们都被李瑞芳招至麾下,你的工作也不好开展,所以琢磨事先琢磨人,你要尽可能的团结同事。赵涛,我对你是寄予厚望的,希望你不要辜负了我的信任!今天来省委是什么事?”

赵涛忙说:“书记,马上半年考核了,虽然我没有参与迎江前半年的工作,但毕竟我现在主持市政府工作,如果名次太低,我怕会打击同志们工作的积极性,从我们内部掌握的数据来看,情况不容乐观,想请书记帮忙协调一下!”

陆文华皱了皱眉头说:“迎江去年名次可不低,怎么忽然降这么多?现在秦川涉及考核的部门都被王鸿涛‘把控’,但基本上是实打实的,想拿到好名次得你们自己努力,我不方便打这个招呼!工作要脚踏实地,弄虚作假那一套在秦川省行不通!”

“书记,您看能不能找机会调整一下迎江市委、市政府领导班子?现在领导班子里支持我的同志有些少,就连市政府暂时都不能形成统一的声音。”

不是不想,而是陆文华也没办法,他说道:“领导干部会团结,善于打好“团结牌”,才能凝聚大家干事创业的积极性和主动性。作为主要领导,你要坦坦荡荡做事、清清白白做人,要有‘宰相肚里能撑船’的胸襟雅量,充分发挥集体的智慧和力量,同时之间要求同存异,在不违反原则的前提下,要做到兼收并蓄,努力画出最大‘同心圆’。团结,需要心往一处想、劲往一处使,靠‘众人拾柴’而不能当‘孤家寡人’!”

一无所获的赵涛返回迎江,接到了市委办通知,李瑞芳书记主持召开五人小组会,这让赵涛很期待,好歹先把市政府秘书长配备到位,没有“大管家”,实在没法开展工作。

当赵涛走进常委会议室时,市委书记李瑞芳、市委副书记郭志涛、市纪委书记吴晓华、市委组织部部长张自强已经坐着闲聊,市委副秘书长陆凡负责记录。

赵涛笑着说道:“不好意思,来迟了!”

郭志涛“皮笑肉不笑”的说:“市政府忙,迟来一会可以理解!”

李瑞芳说道:“人齐了,咱们开会,今天有五项议题,都是当前的重点工作,争取达成一致,时间不等人,冲刺全年工作目标分秒必争。第一项,机构改革,省里的机构改革子鸿涛省长的主持下,已经全面完成,迎江要抓早动快,严格执行省里出台的《机构改革方案》,落实好我市的机构改革。这项工作市委会亲自抓,我建议由市委副秘书长陆凡牵头,两办、组织部、编办、人事局等部门配合,尽快成立领导小组,拿出我市的实施方案。”

书记这么说了,大家自然无异议,此项提议被一致通过,一项重任落在陆凡肩头。

第二项市级重点项目、第三项工业用地申报、第四项国卫复审都顺利通过。

到了关键的第五项人事调整,刚开始还好好的,23项任命都顺利通过,但到最后的市政府秘书长时,却陡生波澜。

市委副书记本着对干部负责的态度,说道:“李灿这个同志我还是有一定了解的,红旗县这两年在全市的排名一降再降,从第一方阵降低到倒数后三名,他这个县委书记有相当大的责任!功必赏、过必罚、误必惩、绩必奖,我原本想建议市委调整他的岗位,让其他县区的领导引以为戒,没想到市长看好他!如果李灿担任市政府秘书长,我个人表示质疑!”

纪委书记吴晓华说道:“关于李灿,有个情况我要通报一下,市纪委有不少他的举报信,但由于县委书记是省管干部,市纪委没有调查核实。但我建议,对该同志的使用需持谨慎的态度!”

只见赵涛脸色一会青一会白,李瑞芳书记一言裁定:“干部选拔任用需慎之又慎,选什么样的人,就会有什么样的干部作风。在干部任用上,我们要尽可能的把忠诚、干净、担当的干部选出来、用起来。反之,任人唯亲、任人唯利、任人唯圈,不仅让干事创业的干部心灰意冷,更可能衍生出弄虚作假、欺上瞒下、跑官要官等乱象,致使少数干部不把心思用在干事创业、为民谋利上,而是放在跑官要官上。既然同志们有不同的看法,市长,你再重新物色人选吧,市政府秘书长以你的意见为主!”

赵涛无奈的说:“好吧,是我考虑不周,我再重新物色!”

8月25日,省委召开常委会,省委组织部汇报了迎江市部门县区主要领导调整方案,省委常委、迎江市委书记李瑞芳做了补充说明,省长王鸿涛表示支持,方案自然毫无争议的通过。

8月26日,省市考察组分赴各县,对高志宏、陈湟基、郭桐宇、何佳锋、郭善博、吴小俊进行组织考察或组织谈话。

世界上不存在无缘无故的提拔重用,陈湟基、何佳锋、郭善博、郭桐宇自然知道谁在背后出了力,马上到市委对陆凡表示感谢。

陆凡没有做好事不留名,勉励他们在新的岗位上履职尽责、严于律己、积极作为、再创佳绩,并要求他们向李瑞芳书记表示感谢,积极向书记靠拢。

达华也来陆凡办公室拜访,但陆凡没有冒领功劳,只说是按照指示办事,但达华依然表示了感谢,因为他在甘水的工作需要同志们的支持。

想起了姚倩的弟弟,陆凡给宁阳县委书记杨川贝打了个电话,没想到杨书记很重视,直接跑到陆凡办公室商议此事,还带了一盒茶叶,实则是跟陆凡加深感情。

闲聊几句话,杨川贝说道:“秘书长,我有两个提议,你看哪个更合适。一是把他调到县区,给个大单位的副局长,再过两年下放乡镇;二是直接在乡镇用,先在人大主席的位置上过渡一下,有了空缺让他去哪个镇当镇长。”

陆凡想了想,替姚倩做主,让他弟弟继续在乡镇奋斗。


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