第五十七章 公司例会
林启荣终于还是搬回了自己的房子里。
之前乔风就找了朋友出面警告了谭兴一番，应该是起到作用了。
他也安心地搬了回来。
房子的情况很正常，看来谭兴也没有闹什么幺蛾子，一切都很顺利。
不过他也没有看到薛语脂，隔壁一片沉寂。
“这段时间你去哪里了？”
彭勇志不知道从哪里冒出来，冷不丁地问道。
“出差了。”林启荣掏出钥匙开门，简单地回答了一下就带着潼潼进门。
“那你想不想知道那个美女去哪里了？”彭勇志大声问道，“她已经有好几天没露面了。”
“没兴趣。”林启荣摇摇头，“对不起，我还有事，就不聊了。”
说完直接把门关上，把彭勇志拒之门外。
彭勇志愣了一下，随即冷哼一声，转身离开。
临走前还遗憾地看了隔壁的门一眼。
看不到那个美女，真的有些不习惯呢。
“爸爸，那个叔叔说的是什么事啊？”潼潼疑惑地问林启荣道。
“没什么，不用理会。”
“哦。”潼潼乖巧地点点头，忙碌着把自己的玩具们放回到各个位置。
林启荣自然不会不明白彭勇志的心思，谭兴会找上自己，其中保不准就有他的影子。
自己要是以为他什么关系都没有只是纯粹的好奇就太傻了。
对于这种人，最简单的办法就是不理他。
倒是薛语脂离开了让他有些惊讶。
不知道自己送给她的礼物到底让她有什么想法，也不知道她到底会怎么做。
只希望她能有个好结果吧。
……
近期潼话娱乐最重要的工作莫过于和红枫卫视的合作。
剧本的事林启荣只能自己上阵，在兑换出来的第一季的《跑男》的剧本的基础上，根据《快乐奔跑》的需求和特色进行了修改，让它变得更加完美。
第一季《跑男》因为经验的关系有着不小的漏洞和遗憾，加上其中南韩元素太多，以后面的观众眼光来看，虽然经典但是依然还是可以做的更好的。
林启荣在进一步完善这个剧本的同时，也将其中一两集的内容进行了更换，把后面几季的经典的内容融入进去。
比如劳动节特辑、雅典娜特辑、大理特辑，都是诸多跑男节目中难以超越的经典，都被林启荣放入了剧本之中。
忙碌了半个多月后，他终于完成了所有的工作，将剧本交到洪明手中，然后在第二天就等来了洪明的答复。
“谢谢，剧本优秀的让我们几乎挑不出一丝毛病。”
他的声音有些嘶哑，似乎非常疲惫的样子。
林启荣吓了一跳，“洪导你不会一直没有休息吧？”
“对于我们导演来说，难得遇到好剧本，一个晚上没睡算什么？”
洪明声音中带着笑，有些欣慰的感觉，“事实上昨天晚上我们节目组的几个负责人都没有休息，连夜研读你的这个剧本，都兴奋的忘记了时间。
真的很久没有见过这么好的剧本了，让我们仿佛回到了刚刚开始制作《快乐奔跑》时的时候。
谢谢你，我们一致认为你的剧本非常优秀，一个亿不亏，甚至我们还賺大了。”
“谢谢洪导。”林启荣笑道，“其实我得到的不仅仅是这一个亿，还有红枫卫视的友谊，这更加重要。”
他说的是实在话，和红枫卫视打好交道，就绝对不会缺少机会。
这一点前世的他再明白不过了，背靠一个影响力大的电视台有多么重要真的非常重要。
别的不说，单单说湘南卫视，依靠她们强大的平台资源捧红了多少新人？又让多少过气的艺人重新翻红？
潼话娱乐如果能够和红枫卫视搞好关系，绝对比一个亿还要来的重要。
这也是他没有狮子大开口的原因之一。
虽然即便他开价二亿三亿也有把握红枫卫视接受他的条件。
但是乘人之危的形象落在李奕军和洪明眼中，多的是办法来治自己。
“你已经获得我们的友谊了。”洪明说道，“我们准备马上开启筹备节目的拍摄工作，如果需要你们协助，希望可以多多支持。”
“这是应该的。”
挂掉电话半个小时后，财务就进来汇报，红枫卫视的第一笔后续资金已经打了过来。
这也意味着潼话娱乐真正做成了一笔大生意，六千万资金正式到账，以后还有四千万的资金等待到账。
这不得不说是一个好消息。
不过林启荣只是开心了一下，就没有再放在心里。
他对自己的剧本有着绝对的信心，如果这样的剧本都不能让洪明满意，那《快乐奔跑》就要上天了。
接下来就看节目组和主持人们可以让这个剧本发挥出怎样的效果了。
建立在前期的高人气之上，希望这个世界的《快乐奔跑》可以创造更加出色的成绩。
……
半个小时以后，会客室被拿来充当临时会议室。
林启荣召开了第一次正式的公司会议，萧芸芳、刘雪莹、胡玫以及另外一个近期表现出色的一个男生李强列席。
他们成为了公司目前的临时管理层。
虽然除了萧芸芳以外，都没有太多的经验，但是林启荣相信未来他们可以成为潼化娱乐的中坚力量。
“告诉大家一个好消息，红枫卫视正式采纳了我们的策划案和剧本，第一笔资金也已打过来了，我们可以发奖金了。”
林启荣一开口就宣布了这个好消息。
“哇，太好了，第一个月就能拿奖金，太幸福了。”胡玫开心地说道。
刘雪莹和李强也有些激动。
“开门红，真不错。”即使是见多识广的萧芸芳也不禁感到高兴。
作为一个刚刚开业的工作室，就创下如此业绩，确实足以自豪。
当然这个成绩是建立在林启荣超群的剧本创作实力之上的，并不是潼化娱乐员工真正的实力。
以刘雪莹、胡玫这样的初出茅庐的员工的实力，潼化娱乐想要真正成功，还有很长的路要走。
看着她们这样慢慢成长起来，期待着林启荣下一次又会拿出什么样的奇思妙想，也是一件很有意思的事情。
“公司正式开业也有一个月了，正好借此机会开个会，大家一起碰个头，针对这一个月来的工作进行一下总结，提出自己的意见和建议。
以后也是这样，每个月召开一次例会，大家坐到一起讨论一下事情。
如果临时有重要的事情，可以临时召集开会，但是尽量少一点，免得影响大家各自的工作。”
林启荣说出了这次会议的主要目的。
萧芸芳点头道，“我觉得很有必要，这一个月公司的运转是比较混乱的，后面才慢慢走上轨道，这方面胡玫进步非常大，贡献不小。”
胡玫红着脸说道，“芳芳姐你就别笑我了，我都快羞愧死了，一开始什么都不懂，像一只无头苍蝇一样。
好在有你和大家一直教我，才好不容易有了一点进步。”
林启荣笑道，“没经验不可怕，可怕的是不进步。我们之所以看好你，就是因为你有担当、敢作为，肯学肯干，你和雪莹应该是每天最晚离开公司的人了吧？
短短一个月的时间，就从一个大学生转变为一个合格的职场精英，这绝对不是有天赋可以解释的。
所以继续加油啊。”
“谢谢。”胡玫眼眶微红地致谢道。
她知道自己有多么的幸运，可以在这样一个公司中担任如此重要的工作。
“所以你这一个月应该有很多感想吧，对于公司有什么想法直接说出来吧。”
胡玫迅速平复了自己的情绪，恢复了精明的神采，“因为公司的业务刚刚起步，所以这一个月来我们办公室的人员除了配合老板的工作以外，主要是建章立制，对办公秩序进行了规范，一开始就在所有人心中树立规矩意识。
我查了很多资料，凡是成功的企业无不对规矩看的非常重，这是公司正常运转的底线，是所有人不能逾越的红线。
在此基础上，才是根据各自的情况尽可能地调动工作人员的积极性取得更好的成绩。
目前我们已经初步完善了这一点，公司的运转进入了正轨，每个人都有自己的职责和工作，都必须对自己负责的工作负责。
第二个就是对公司所有员工的资料进行梳理，建立个人档案，每逢生日时都会及时送上祝福，逐渐建立起公司文化。
第三点是摸清楚每个员工的性格、特长、爱好，尽可能地扬长避短，发挥出每个人最大的能量。
第四个工作是招聘工作一直在进行，不过达到要求的并不多，都充实到芳芳姐的小组了。
下一步我准备和猎头公司联系，委托他们帮忙引荐我们需求的特殊人才。”
也许是心中早就有了充分的准备，胡玫侃侃而谈，把这一个月来的工作详细到来。
林启荣和萧芸芳相视了一眼，都看到了眼中的惊讶和惊喜。
这个胡玫的表现比他们的预计还要优秀。
林启荣没想到自己只是带着林忆潼在人才中心感受一下招聘的气氛，却意外地收获了一个潜力无穷的干将，真的是意外之喜。
当然这也得潼化娱乐公司给她提供了足够的锻炼机会，否则到其他公司未必能够有这样的表现。
“非常棒。”林启荣鼓掌笑道，“现在我们依然是刚起步的阶段，不能盲目扩张，还是稳健一点好。
除非是急需的人才或者特别优秀的人才，否则不要轻易招收进来。”
“我知道了。”胡玫点点头答应了下来。
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