紫笔文学 > 大国旗舰 > 第一百七十章:激发潜力(补昨天第四更)

第一百七十章:激发潜力(补昨天第四更)


  蒙建业立马点头:“放心吧,厂长,翟师傅的事情我已经安排好了,他有两个女儿,都是知青,回来后也没啥正经工作,这次我全都给安排到海上工程施工队去了,从事后勤工作,待遇比照奋进厂的正式工,过两天就能上班。”

  “这还不够!”焦大林闻言补充道:“厂子的新的福利房就要建成了,给翟师傅留一套,而且绩效上也要加一些。

  这样的老技工到哪儿都是宝,既然卓越厂不珍惜,那咱们就不客气了,哦,还有,以后要是还有翟师傅这样的,无论奋进厂还是卓越厂的,都按照这套模式来办,总之留人留心。”

  蒙建业没想到居然魄力这么大,到是省了自己的劝说,于是连忙应下来:“行,等下午我就去找申书记,把这件事落实下去。”

  ……

  不到一天的功夫,翟师傅绩效满额,奖金五百,两女儿被安排工作,外加分了一套福利房的事,便在奋进厂传开了。

  嫉妒者有之,羡慕的也不少,当然里面也夹杂着些许的恨,可不管怎么样众人的态度又如何,对奋进厂领导班子的决定却没人敢提出半点儿异议。

  因为人家翟师傅真的是实打实的用自己的手艺帮着厂子提高了效益,缩短了工期,这些奖励人家拿的心安理得,实至名归。

  于是便有心思活络的人跑去找翟师傅,想问问他是怎么办到的,毕竟那些个福利实在是让人眼热,特别是那些被从卓越厂借调过来的老师傅,还没见过对工人这么大方厂领导班子,那一颗颗沉寂行多年的心,宛如枯木逢春般,变得热切起来。

  于是翟师傅的宿舍门槛就这么被踏破了。

  好在人家翟师傅来者不拒,不管谁来了都热情招待,那张爱唠叨的嘴更是找到了宣泄的舞台,跟老师傅们一聊就停不下来。

  没办法,老头实在是高兴,他一大把年纪舍掉面子跑到奋进厂来干嘛?不就是想多挣些钱养家嘛。

  虽然他嘴上从来不说,可自家两个二十五、六的丫头成天在家待着,翟师傅也是着急上火。

  可上火也没用,当年为了响应国家号召,他是第一个把自家女儿送上上山下乡的火车上,结果一转眼,女儿们回来了,可卓越厂却走了下坡路,托了不少门路也没安排上个正式工作,没办法翟师傅一大把年纪只能继续咬着牙干下去。

  现在好了,不但自己的手艺重新得到了重视,而且还因此让女儿们都安排了不错的工作,那海上工程施工队听说效益不错,奋进厂正式工的待遇每个月至少也有三十五块,再加上绩效和其他福利,一个月四、五十块没得跑。

  这要是在卓越厂想都不敢想,这还不算,奋进厂竟然还给他一套福利房,那可是正经八经的楼房,想想过不了多久就能从阴暗潮湿的小平房搬到采光好的楼房,翟师傅就乐得直漏后槽牙。

  “我算是想好了,卓越厂我是不回去了,奋进厂小是小,可人家看得起咱们,就说奋进厂的新建的那栋福利房吧,要是在卓越厂,还能轮得着咱们一线工人?

  早就被那些领导们分完了,可看看人家奋进厂,领导班子成员一个都没要,全都给尚师傅、孙师傅,哦,咱们厂的那个老焊工薛师傅昨天听说也得了一套,原因是再次改良了焊接工艺!”

  翟勇宿舍里,七八个原来卓越厂的老师傅围坐在一起,听着翟勇侃侃而谈,然而等他们听到薛师傅也得了一套福利房,这些老师傅们就不淡定了。

  “薛磕巴也能得到福利房?他那点儿本事还不如我呢,居然还能得福利房?”

  “谁说不是呢,当年就他那德行,要不是我老婆帮着说和,连媳妇都讨不到,居然也能分到房?”

  “还改良焊接工艺,谁不知道当年他薛磕巴是焊接班最差的那个,他还真有脸去搞工艺创新?”

  ……

  一群老师傅对那个薛师傅是口诛笔伐,看哪一个个不服气的模样,估计薛师傅如果在场的话,这些老师傅分分钟就能叫他重新做人。

  对此翟勇却没有吭声,直到这些老师傅们都发泄完了,这才放下手里的二钱酒杯,缓缓说道:“我说你们老几位,就别在哪里吃不到葡萄就说葡萄酸,咱们都这么多年了,谁不知道谁?你们不就是还想观望观望嘛?不就是怕奋进厂跟卓越厂一样,只是嘴上说得好听,不动真格的嘛?现在怎么样?后悔了吧?”

  说着翟勇用筷子夹起一个清蒸海蛏,放在嘴里慢慢咽下去后这才意味深长的接着说道:“咱们都是当年苏联专家手把手教出来的好手,这才被上级调过来支援卓越厂,难不成还比不上半吊子的薛磕巴?我可跟你们说,奋进厂的福利房就那么几套,你们要是再藏着掖着,东西可就真没啦!”

  后面的酒喝得就有些沉闷,翟勇也没再说什么,只不过这顿饭吃完后没几天,这些卓越厂的老师傅们就跟开了挂一样,把奋进厂原本低下的工艺水平一下子提升了一大截。

  正如翟勇所说,这些老师傅们当年都是其他厂最优秀的技术工人,甚至不少人都跟翟师傅一样是苏联专家或技工手把手教出来的弟子。

  手上的技艺和脑袋里的经验都不差。

  只不过卓越厂越来越不像话,让这些老师傅们就算有一身本事也无处施展,现在好了,奋进厂不但给了他们施展的平台,还建立了高额的奖励制度,这些老师傅们顿时就跟回到50年代一样,干起活了比小伙子还要拼命。

  对此奋进厂自然是不吝奖励,绩效、奖金啥的倒还其次,关键是子女就业和福利分房,直接就击中了不少老师傅们的G点。

  于是那些更多的观望者不在茫然,撸起袖子开始把压箱底的绝活给拿出来,于是乎当年卓越厂奋发向上,技术卓越的气势,便在奋进厂再次重现。


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