紫笔文学 > 重生校花凶猛 > 第二百七十一章 淘金人才

第二百七十一章 淘金人才


  徐新强对于新公司的期待还是蛮高的,投入方面,徐新强给新公司首次注资1000万港币;

  另外,徐新强还将公司交给曦姐运作的,手中大牌艺人的经纪约分成了香江和内地经纪权益俩部分,允许曦姐带着一部分手中筹码北上。

  相比极光文化起步就是上亿来说,曦姐这个条件虽然看起来有点寒酸,不过曦姐却一点都没有抱怨,只带了一个助手就北上开始新征程。

  对于她来说,资金缺口没有什么关系,大不了发展放慢一些,先做项目开始好了。

  重要的是徐新强除了财务监督权,把其余的权限都放给了何明曦独立运作。

  徐新强还承诺,只要三年内,天娱京城公司能够站住脚跟,徐新强就承诺提拔何明曦进入香江天皇娱乐董事会!

  这可是真正进入香江娱乐圈天皇娱乐的核心权力圈了。

  为了打开局面,徐新强这次是该给的都给了,该做的也基本做到了位。

  毕竟是娱乐圈打拼出来的枭雄,比起林北辰这种继承下来的事业守成者,徐新强还是更有魄力更有担当一些。要赌就赌一把大的出来。

  四叔的话靠不靠谱,曦姐的能力能不能独当一面,徐新强就用这1000万港币对赌一下。成了皆大欢喜,就算失败了也不会伤筋动骨。

  老奸巨猾的徐新强,可是早就算计好了一切。

  至于杜家兄弟,则加快了北上步伐,开始在内地一线城市试探建设院线的可能性,如果独资不行,他们也不排斥合资合作方式,先进入占据口岸再说。

  柳若依完全不会想到,因为她这只蝴蝶带来的波动,香江娱乐圈北上的步伐会加快。

  对于香江娱乐圈来说,这当然是好事情,以香江娱乐圈的实力和经验杀入内地市场,才起步的内地娱乐圈一时间当然很难抗衡。

  不过,狼来了的时候,内地娱乐圈自然也会快速进步,加上金海极光在操作方面,也给一些内地娱乐公司提供了发展的思路。

  香江娱乐圈公司的北上步伐,从长久来说,反而是一种内地和香江联动共同发展的新契机。

  好莱坞大片引进实施以来,原本已经占据了内地票房中前几名的位置,分享去最为丰厚的一块蛋糕。

  内地电影则依靠进口配额制度,强制控制住市场不被好莱坞完全占领,只不过这种配额制度作用也不大,好莱坞大片几乎席卷了票房的大部分。

  国产电影大多数都在艰难熬日子,除了少部分大导演的作品可以获得超过投资的收益,很多新锐导演片子甚至成本都收不回来。

  这样发展下去,投资人当然不会满意,导致内地电影人好多都筹不到区区几百万的拍摄经费。

  别不相信,就说那《疯狂的石头》,如果不是香江的刘天王投资,还真不一定按照那个时间拍摄出来。

  对于现状,如果不是柳若依应邀参加了京城电影学院一个务虚会,领一个最受学生欢迎的校园女演员奖项,顺便准备打进这个著名演员输出学院,建立人脉关系,看看能不能挖掘几名人才,柳若依都不知道内地影坛面临如此窘境。

  “Annie小姐,现在内地市场别说拍出《无间道》这种大制作大片了,很多三五百万的小制作电影都没有多少人敢投资。

  要说内地资金,那是说缺,你也到处都能看到,有人喊拿着钱找不到合适的投资标的;可是说不缺吧,很多电影人却是守着剧本,都是拿不到资金,到处等米下锅呢。”

  “一部电影好几年都拉不到资金这是常事,甚至有不少有才华的导演由于长期解决不了资金问题,直接改行先解决生存问题去了。”

  没有经历过这个萧条时代的柳若依,脑海中还停留在娱乐圈流金淌银的印象上,根本不知道这个时期,还有艺人穷到要饭!

  不来之前,柳若依是根本没有收到这类信息,在她脑海中完全想象不到现在的制作人或导演这么惨,柳若依一边听学院表演系教授刘宝杰的诉苦,一边想着自己的事情。

  老实说眼前这个对于新锐导演穷困潦倒的萧条时代,正是柳若依大展身手的好时候--不管是圈定人才,还是找好的剧本项目来投资开发,都是一个相当不错的黄金时代。

  “刘老师,贵系还有没有毕业的学生没有签出去?”柳若依随口问道。

  “有啊,当然有”刘老师说了半天可不就是等这句话,此刻见柳若依开口,马上开始介绍道。

  “我们系这些学生艺术功底都挺不错的,稍微磨炼一下就是个顶个的人才,Annie小姐要是不忙,我一个个给你介绍一下她们的特点…”刘老师试探着说道。

  “不用,不用,那太麻烦刘老师了,如果方便的话,能不能把简历和试镜照片发一些给我看看,或许有些角色能匹配合适人选。”柳若依拒绝了刘老师的热忱,这样说一天都可能打不住。

  “好吧,资料我让学生们准备,发到哪里Annie小姐方便收到?”刘老师问道。

  “我们极光文化在京城有办事处,回头我把地址和联系方式给您。”柳若依让Cathy把京城办事处的负责人名片交给了刘老师。

  “也不限于这一届毕业生,刘老师有好的演员和导演,现在还在找投资或公司,或者是编剧或者剧本什么的感觉不错,都可以推荐给我们极光文化。”柳若依想了想和补充道。

  “刘老师,你觉得我们极光文化如果每年拿出一笔资金出来,不多,大概几千万这样的规模,来为内地影坛电影新锐导演提供资金拍摄,同时极光文化负责发行,然后协议分成收益的项目操作方式一部分归导演所有,一部分放到基金会实现滚动发展?有没有可操作性?”

  这个想法是柳若依临时想起来的,不求回报率多高,只求最终能够打平,实现滚动发展就好,极光文化能够得到的最大的好处,就是是能够从中发掘出一些有潜力的新锐导演或者演员。

  后世一些耳熟能详的新锐大导演和新晋大明星,柳若依都有些印象是不错,但是在这个名声不显的时候,柳若依都不知道在哪里能够找到他们。

  总不能开一个名单出来让手下满世界找吧?

  这操作感觉同妖人近似了。柳若依当然不能这样特立独行。


  (https://www.zbwxw.net/book/2859/462442549.html)


1秒记住紫笔文学:www.zbwxw.net。手机版阅读网址:m.zbwxw.net