第三百三十二章 培养新人

　　现在极光文化旗下的电影导演之中，还没有找到专攻偶像片的导演，偶像剧是柳若依非常关注一个细分领域，一直让公司在物色一个这样的导演。

　　前段时间借着《流星花园》大电影的机会进行了一阵筛选，选出了内地导演李韶虹作为候选人。

　　只是碰巧了，李导演正好也是荣信影视的当家导演。

　　在乐小婉拒绝了极光文化的收购建议以后，这事儿就搁置起来。

　　“Annie，你说李韶虹啊，这事我还没有给她本人亲自谈过，她同乐小婉是焦不离孟孟不离焦的关系，如果乐小婉不愿意被收购，单飞签约到极光文化的概率比较低。”

　　叫来刘师姐一问，果然这事儿还有些麻烦。

　　“能不能同李韶虹单独谈谈看看呢？”柳若依皱起眉头，“实在不行的话，我们就换别的人好了。内地的导演这么多，总会找到合适的吧。”

　　“行，我马上就同她联系看看。《流星花园》剧组是两地合资拍的。我们也需要尽快把班子搭起来，才能赶得上进度了。”

　　刘师姐把这件事列入她的日程表中优先的位置。

　　这件事确定下来以后，好像就没有什么别的重要事情了。

　　极光文化的年度工作会议到这里就算结束了。

　　回到香江的家，柳若依手头没有什么重要的事情，就开始张罗起自己的新专辑来。

　　不过没等她把自己的专辑选出合适的歌来。一个突如其来的消息让她远赴京城。

　　“Cathy，这个《疯狂的石头》电影剧本非常有意思。这个电影的导演和编剧，我们要特别留意一下。这次到京城，我们一定要把这部电影拿下来。”

　　登上北去的飞机后，柳若依吩咐Cathy道。“从这个荒诞的电影剧本里。我能看到一个才华横溢的导演。”

　　那个新锐导演扶持基金会交给了京城电影学院刘教授后，风风火火的刘教授，动作非常快速。刚刚翻年，便送来了十部电影的剧本。

　　其他的电影作品也就罢了。但是柳若依看到《疯狂的石头》的时候，差点儿笑出声来。

　　不是说《疯狂的石头》这部电影能赚多少钱的问题。

　　而是柳若依终于找到了那个具有喜剧天赋的导演，以及在《疯狂的石头》中大放异彩的那一群演员。

　　诚然，《疯狂的石头》这部电影操作好了，赚的钱比后世应该要多得多。从利益最大化出发，柳若依应该把这部电影拉到极光文化旗下才是。

　　不过考虑到新锐导演扶持基金初始成立。也是急需有一部打得响的电影来撑场面和做好基金会资金的平衡。

　　柳若依果断放弃了原有的诱人想法。决定把这部电影还是放在新锐导演扶持基金来孵化，极光文化不缺这部电影赚的那点钱。

　　如果不出意外的话，有了《疯狂的石头》这部电影加入，新锐导演扶持基金，至少在来年的支持资金就有保障了。

　　借用极光文化的全渠道推广发行能力，《疯狂的石头》这部电影票房收入比柳若依前世翻一翻，都不是什么太大的难事。

　　“《疯狂的石头》，这部电影的剧本确看起来有点搞笑。只是Annie姐，我觉得这部电影情节还是太荒诞了一些，就这样一部电影真的值得我们这么关注吗？”旁边的薇薇安不解的问道。

　　作为柳若依后续的私人助理第一人选，现在柳若依出门儿办事，也带着薇薇安一起，同Cathy开始了柳若依个人事务的交接。

　　以现在柳若依参与的事情来看，这个过程可不是一天两天就能完成的。

　　更多的是Vivian需要有一个学习的过程，才能跟上柳若依的思路。

　　“当然值得啦。你们看，现在人们的节奏越来越快。留给大家的工作压力各方面都很大。所以在未来的电影市场上，喜剧电影肯定是一个非常主流的板块。”

　　趁着这个机会，柳若依开始给两个助理灌输一些自己的超前看法。

　　Cathy已经确定要外放出去主控艺人这块发展工作。柳若依当然不希望她走弯路，那么在未来电影发展的方向上一定要她清楚。

　　“你们看啊，星仔的电影大部分都非常的荒诞。但是电影观众就是很卖账。这就是一个非常明显的趋势了。”

　　柳若依举例说道。

　　“事实上星仔的成功，在我看来，就是建立在荒诞的喜剧上面。而内地影视剧在这一块儿还是一个比较空白的地方。难得出来这么一部电影。当然值得我们去关注了。”

　　柳若依接着说道。

　　“当然了。这一次我们的重心。并不单单在《疯狂的石头》这部电影上，而是要放在这部电影的背后的人才方面。”

　　看到两个助理眼神有些迷惑，柳若依接着解释道。

　　“你们看啊。虽然是一个导演的未来前景，并不能从一部电影看出来。但是我们可以通过一部优秀的电影找到一些值得关注的导演去接触。”

　　柳若依转头对着Cathy认真的教导道。

　　“这样我们在寻找人才的时候才不会抓瞎。Cathy，用一个人过去的作品才是能够真正判断一个人才华的最好鉴定手段。”

　　“所以对于你们两个人来说。未来要想走的更远的话，必须提高自己的鉴赏能力和对未来娱乐趋势发展的判断能力。才能真正在这方面有自己的自主判断。”

　　“否则就只能跟在我身边当一个小小的助理啦，特别是薇薇安你在这一点才刚刚起步，你要努力学习一下，平时多看一看成功的电影。

　　寻找一下他们内在的逻辑叙事结构以及主题风格。然后对比不同时期的成功电影之间有什么大的区别。

　　这样慢慢的就会找到一些自己的感觉了。”

　　“你们平时的工作。除了处理好我自己的事以外，私下你们也要多下下功夫，多研究研究娱乐行业内部的一些事情。”

　　“你们的目光不要只盯在做我的助理上面。未来娱乐产业将是一个非常庞大和发展快速的产业。

　　在极光文化的发展过程之中，我们也需要大量的人才。你们要把握住这个机会。”

　　说到这里，柳若依把对她们俩的定位和未来发展的空间，毫不避讳的告诉了她们俩。

　　作为一个成功的领导者，不仅仅是要把自己的事做好。还要能带出一大批协助自己工作的人才。

　　


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