第2421章 企业文化

第2421章企业文化

        郑龙一脸疑问地看着他，这回是真的有些摸不着头脑了：“你这算是拉关系套近乎，想以后混好一点？我还真没见过像你这么主动的。不过我劝你，如果是为这个还是省省，因为我现在基本上不在公司里头，而其他人你也看到了，我在的时候是一个样，我不在的时候是另一个样，所以指望说靠着我的关系想让自己在这个公司里头混的好一点容易一点基本上是白费力气。”

        “还有最主要的，你也看到了，以后你如果真的留下来，会了解更多，目前来说确实没有任何的发展前途和上升空间可言，所以你跟我拉关系套近乎，那都是完全没有用的。年轻人最好是记住，到任何一个环境里头，都要先做好自己的本分，嘴再甜干不出来实际的成果，那谁也帮不了你。”

        林海笑着点头，随即敬了个十分标准的军礼：“知道了郑叔叔，我不会说去跟你解释什么，解释再多也没有用，以后我会用行动证明我自己。而在我心里头，依然会拿你当我的郑叔叔。”

        说着，他拎起行李箱，在郑龙诧异的目光里头往人事办公室走去。

        郑龙看着他的背影，心里头的确是浮现出许多的疑惑，他这些年来见识过许多形形色色的人物，可是这个年轻人却让他觉得有些琢磨不透，看起来跟正常的年轻人没有什么两样，可总有一些言谈举止是超乎他年龄的成熟，也显示出他的眼界非同常人。

        直觉告诉他，这个年轻人并不简单。

        这时候他的电话也响了起来，林海一回头，看见郑龙接起了电话，随即说着：“你好，哪位？”

        “不，我没有这个打算，公司有公司的发展规划，但我个人有我应尽的本分，所以只要这个公司在一天，我都不会选择主动离开。”郑龙一边说着，一边皱着眉头往自己的办公室走去，“与薪水无关，目前的薪水对我来说足够了，多谢关心，再见。”

        林海听出来了，这是猎头或者是其他公司开除高价想要挖墙脚，但是被郑龙拒绝了，显然这不是第一次也不会是最后一次。

        而林海一边往人事办公室走着，其实心情也是非常的复杂。他记忆里不多的几次见到郑龙，还都是跟其他人一起，那时候郑龙刚刚步入中年，整个人显得非常成熟温和，而且已经很有一个成功管理者的气质和气场，可是现在他看到的郑龙，充满了疲惫和不甘，却又非常的无能为力，他能感受到郑龙那份苦苦支撑的责任心，可是面对整个公司现在的情况却又是无力回天，只能是尽自己最大的努力和本分。

        但是值得庆幸的是，即使是在这样的情况下，郑龙仍然坚守着那份忠诚和信念，就是因为这一点，林海知道，郑龙没有变，依然是他当年的郑叔叔，是值得他尊敬的一个人。

        所以林海带着微笑，大步走进人事办公室，门是开着的，里头一个小姑娘正在满头大汗地整理着文件。林海在门上敲了敲：“你好。”

        小姑娘抬起头，随即一愣，看着林海问道：“你好，有什么事吗？”

        “我是来应聘的，你们的郑经理叫我过来面试的。”林海笑着说道。

        小姑娘眼珠子顿时瞪大了：“真的假的，你来面试？”

        “当然是真的，我长得难道像骗子？”林海很郁闷。

        “不不，你不像骗子，这么帅怎么可能是骗子。”小姑娘冲口而出说道，随即赶紧纠正：“不是，我没有说你是骗子，只是没有想到还会有人来面试。”

        显然，这公司已经不景气到了极点，肯定是长时间招不到人，更不用说主动来面试的了，所以这小姑娘一听到都不敢相信，上下打量着林海，眼睛都在发着光，这也难怪，毕竟每天面对的都是外面那样的老爷们，忽然间看到林海这一一个年轻帅气的，当然小姑娘免不了发花痴，何况即使没有任何的对比，林海这外在条件也是相当过硬的。

        “不过，我们这边所有岗位都满了，就只有保安这个岗位还在招，你确定你要来吗？”小姑娘小心翼翼地问着。

        “我就是来当保安的。”林海笑着说道，那一笑的时候小姑娘顿时捂住了胸口，“你们这不就是安保公司吗，那显然要招的不就是保安吗，怎么，难道说你们这不招保安招厨师？那我这是不是还得报个新南方厨师班学一下再来？”

        他的话把小姑娘逗得花枝乱颤：“你可真有意思。主要是觉得，你这个条件，当个保安太可惜了。不过没办法，我们这确实只有保安还在招人了。那你先把表格填一下，然后我来给你准备面试。”

        林海很快地把她递过来的面试表格填完，然后小姑娘又像模像样地问了林海一些问题，问完之后又开始给他介绍着公司的状况：“下面给你说一下我们公司的历史和企业文化......”

        林海惊讶了：“还有企业文化呢？”

        小姑娘点了点头，认真地说着：“可能你觉得我们公司现在很不起眼，说实话发展也很差，但是以前确实历史很丰富，发展也非常的曲折也有过非常辉煌的时期，以前我们最早的时候，是老兵集团旗下的，现在的企业文化都是那时候传承下来的。之后几度转手，郑经理作为经理的身份没有变，这个企业文化这些的他也就要求坚持下来，同时还有规定，对每一个面试者都要介绍清楚，这是我们公司的根基。”

        “我们的企业文化就是老兵情怀，希望每一个退伍兵来到了这里就像是回到了部队回到了家一样。”小姑娘说着，原本笑容满面的脸上却忽然有些忧郁，还叹了口气说道：“其实现在的企业文化已经是完全的名不副实甚至于没有多大的意义了，因为过去我们的宗旨就是为退伍老兵打造一个家，让他们在离开部队以后不至于没有立足之地，同时做成全国最好的安保品牌。”


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