第526章 变私为公

　　邹书记是越听越迷糊，这都扯到哪里去了，但又不好打岔，只能接话说：“是的，这样下去肯定不行，这组织上该管还是得管，该引导还是要引导。”

　　李干忠点了点头：“所以，我在想，要不要在全市搞一个担当作为干部评选活动，把那些真正给国家、给人民做了好事的，又受了委屈的，还不改初心的干部选出来，集中表彰一次。这种事情就我们队伍内做起，让全社会看到榜样、看到风向标，表明我们党组织决不向这些自由散漫的歪风邪气让步的决心。”

　　“这个我赞同！”邹书记说，“这样的评选担当作为干部活动在外地也有搞过，效果还不错。只是这个事情，主要是由组织部牵头吧，得跟至顶说一说。”

　　“这件事我想了想，还是你们纪委来牵头。”李干忠摇了摇头。

　　“我们牵头？”邹书记说，“我们主要是负责监督，这干部工作政绩怎么样、群众口碑怎么样，组织部比我们要清楚。”

　　李干忠说：“这我知道。我这次要搞的，跟其他地方不太一样。你刚刚也注意到了，我提出了三个要求，既要给国家、人民做了好事，又要受了委屈的，还要不改初心的干部。什么委屈最大？就是不注意违了规违了纪，或者情节轻微，或者为了大局情有可原的，这些干部受的委屈最大。本来一门心思做好事，结果好事做成了，自己却遭了秧。这样的干部不纠正过来，给予鼓励，其他干部就敢做好事了。为什么啊，做了自己要受委屈啊。所以啊，在这个容错纠错、平息委屈上，就是你们纪委的事了。这是最重要的一点，所以这个头你们来牵，组织部来配合，导向很鲜明！很合适！”

　　见李干忠决心已定、说的也有道理，邹书记也不再推诿：“行，这个事就我们来做。”

　　“至顶部长那里我也会去说一下，请他们组织部理解、支持、配合。”李干忠笑着点了点头。

　　掐灭手中的烟，李干忠话锋一转。

　　“刚刚聊到这个事，让我想起另外一件事。岳山经开区那个林什么政的年轻同志……”

　　“林方政。”邹书记提醒道。

　　“对对，林方政。”李干忠假装一下子明白，“他的案子怎么样了？”

　　邹书记一愣，没想到李干忠竟然亲自过问此事了。又想到刚刚跟自己说的一大通，原来都是在给林方政铺路呢。觉得单刀直入只为了林方政，似乎有干涉办案的嫌疑。虽然在定庭没有人敢问他的责，但自己曾经说过的话，那自己就得先不违反。

　　领导都是这样，一件事情，即便再怎么迫切想提出来。也要绕来绕去搞半天，引导你的思路跟上他，最后顺理成章抛出来。这件事原本算是私事的，也会被他这么一绕，变成了一件公事。

　　没有突如其来的废话，只有蓄谋已久的套路。

　　“本来应该责令岳山对他做出处分的，我现在暂时摁着了。”

　　“是有什么问题吗？”

　　“他的情况吧，有些难办。从当时党工委会议记录来看，确实是在其他班子成员反对的情况下，强行通过的，有明知故犯的成分在里面。这样的行为，如果只给一个批评教育，有点说不过去。”

　　“所以你是有不同意见？”李干忠问。

　　“我想的主要还是，这申创经开区的功，和改革路上的过，究竟能不能相抵。这么一个优秀的年轻干部，前途是大有可为的，如果在这个时候挨个处分，从组织培养的角度考虑，太可惜了。”邹书记虽然讲的是自己的心声，却还是用的组织旗号。

　　官场中人，遣词造句，多谈组织，少谈个人，是基本套路。

　　李干忠略微思索了一下，说：“你考虑得有一定道理。这里面的情况我也有所了解。我说两个方面的意见，你看分析得有没有道理。”

　　“第一，这不是功过相抵的问题，而是究竟算不算犯错误的问题。从客观来说，他确实在违规发放津补贴这件事情上发挥了巨大推动作用，也知道这样是违规的。但这一切都是出于公心，措施也很精准，成绩也很显著，总的来说，决策上没有明显失误。根据ZSJ提出的三个区分开来，要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来。把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。这两条中，林方政在这个事情中，并非出于谋取私利的目的，更多的是为了推动发展因为年轻，缺乏工作经验，在先行先试中出现了偏差，最大的偏差就是没有及时向上级党委报告。你看是不是这个道理？”

　　邹书记点了点头，他现在算是听明白了，李干忠的倾向性是保林方政，这与他的想法不谋而合。

　　“我也是这个意思，不管怎么说，他的本意不是违规，违规也不是目的，而是经验不足、阅历较浅所采取的手段，并且这个手段也没有带来什么很大的损失。用的呢，也是县委同意拨付的3000万专项资金池。当时在拨付的时候就已经明确了可以用于日常运转、招商引资、干部激励等方面。”

　　邹书记其实这里还是打了个擦边球，干部激励和干部奖励，一字之差，可是有着天壤之别的。现在领导的讲话、报告和官方口径里，都是说“进一步完善干部激励政策”，没有说“完善干部奖励政策”的。

　　为什么呢，究其原因还是“奖励”这个词容易被盯上，惹来不必要麻烦。有人就会说了，这激励不就是奖励吗？不拿钱去奖，算什么激励。

　　大部分时候是的，可有些时候不能等同。“激励”在我们现在风气下，向来是精神鼓励为主、物质鼓励为辅。精神鼓励有什么表彰、通报、宣传啊等等，物质鼓励也不单单是发钱，还有提拔晋升、开展活动、精美小礼品等等。再不济就发一张提货卡……都比发钱要安全。

　　所以在这里，“激励”被邹书记扩张解释成包含“发放奖金的可能性”，这就找到了一定的依据，为林方政免责增强了说服力。


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