第64章 轻步兵巅峰战术:三三制战术!(第二更,求收藏)
苏正虽然也知道三三制战术,但是并没有融会贯通理解这个战术。
因为在21世纪是各种武器高度发达,所以就没有怎么训练这种战术了。
毕竟时代不一样了。
然而此时是抗日时期,那么就需要三三制战术。
现在系统奖励了这个战术技巧,那么就会融会贯通的使用此经典战术。
三三制战术看似简单,其实并不简单。
要想在战场上融会贯通的使用,灵活应用,这是需要技巧和战斗经验的积累的。
毕竟战场局势瞬息万变。
但是现在系统奖励了三三制战术技巧,这就减少了苏正摸索三三制战术了。
苏正知道三三制战术最成功的例子就是在一场自卫战中了。
当时自卫战战斗中,三个战士由于在战场上和自己的部队失散,于是临时组成了一个三人小队,绕到敌后,深入敌军15公里,前后共战斗5次,无一伤亡,夺取印军三个炮兵阵地,击溃敌军两个炮兵营,缴获7门火炮。
在这一场战斗中,三人还说出了十分经典豪迈英勇的话,那就是:敌人非但不投降,还胆敢向我还击。
这就是三三制战术的厉害。
三三制战术是十分经典的战术,因此也被美军西点军校收录研究。
现在苏正获得了三三制战术的详细技巧和融会贯通的应用,自然会把这样的战术应用在部队上。
伯乐技能升级buff?
这是什么?
系统解释道:“原本宿主获得了伯乐技能,可以发现人才,现在获得了伯乐技能的升级buff,那么就会升级伯乐技能!”
“这就意味着宿主的伯乐技经过了升级,多了两个技能,分别是人才分级功能以及人才侦查探测两个功能。”
“系统根据人才的能力,分为一星级人才、二星级人才、三星级人才、四星级人才和五星级人才。”
“人才侦查功能,就是只要系统认定的人才出现在宿主的相应规定的范围之内,系统就会提示宿主,让宿主及时发现人才!”
“目前宿主的人才侦查范围是方圆十公里。”
“温馨提示,人才侦查范围日后可升级。”
经过系统这么一解释,苏正立即是明白了。
也就是说经过buff升级后的伯乐技能多了人才分级以及人才侦查功能。
这可是个好技能啊。
因为人才是十分重要的。
有了人才才有生产力、创造力、科学力,这样才能快速发展!
以前的伯乐技能是只有人才出现在苏正的面前,系统才会给出相应的提示。
比如陈怡和萧雅。
系统就给出了相应提示。
但是现在伯乐技能升级之后,这就意味着只要方圆十公里内出现人才,系统都会给出相应的提示,这就避免了苏正错过人才了。
相当给力的奖励。
第二天,苏正就把赵东海、刘大壮、陈正国等部队中有指挥官潜质和能力的人,还有各个小队的队长集合到了指挥部。
他要在部队中普及三三制战术。
苏正望着在场众人道:“今天我找你们来的目的就只有一个,那就是给你们普及一种轻步兵的巅峰战术三三制战术!”
三三制战术?
众人都是有些懵。
因为他们还是第一次听到这种战术。
苏正望了望众人,继续说道:“三三制战术是一种步兵班组突击战术。”
“也就是以班为单位分成三个战斗小组,每个战斗小组三人,为便于相互接应,一般排成三个梯队。”
“三人战斗小组呈三角进攻队形,每名士兵分工明确,进攻掩护支援。班长、副班长、组长,各带一个战斗小组行动。”
“战斗小组进攻时,两名士兵在前,组长在后,呈三角阵型,三个战斗小组组成一个战斗班,三个战斗班组成一个战斗群,进攻时呈散兵线队形展开。”
“战斗班展开时士兵根据组长或班长指令随时变换战斗队形,战斗群展开后用口语、手语、军号或无线电来传达战术指令,一个总数27人的战斗群完全展开可以覆盖800米宽的战线。”
“只要我们运用三三制战术,敌人哪怕是运用重火力攻击,也很难一下子造成巨大的伤亡。而我军彼此之间相互协同,极大的增强了我军的战力。”
“你们都听明白了吗?”
赵东海、陈正国、刘大壮等等众人都是十分聪明的战士,经过苏正这么一解释,立即是明白了三三制战术的要领以及相关的作战原则。
刘大壮脸色一喜道:“排长,你实在是太牛了,这样的战术都被你想到!”
陈正国:“是啊,如此一来我们既可以减少伤亡,同时又能增加战斗力。”
赵东海也是激动道:“排长,你这战术又是一创举啊!”
众人都是十分佩服苏正。
苏正望着众人道:“现在或许你们没有办法深切体会到这战术的厉害,等到你们实战之后便知道这战术里的威力。”
“所以你们现在要做的就是全部队推广训练这三三制战术!”
“是!”
在场众人纷纷是轰然应道。
随后,在场的指挥人员开始下去推广训练三三制战术了。
众人离开没多久,苏正的脑海中忽然是传来了系统的声音:“叮咚,系统发现东南方向8公里外出现一个三星级人才,请宿主留意……”
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