第三四五章 谁呀这是，背后下我黑砖
“害你是没人有那个胆的。”
贾诩看着李轩纠结的表情就笑，“就是想让主公四弟先封王，主公才能水涨船高，与主公一条船上的人，肯定就跟着高嘛。”
“妈的。”
李轩又骂了句，“这突然扔下来的凉州牧，我还以为是朝廷要离间呢，敢情萧墙之内，也有人盼着我接呀。”
说着，龇牙似乐非乐，脸上似笑非笑，“这用爱杀人的捧杀之术，可不是一般庸才玩的出来的，谁呀这是，背后下我黑砖，陈登？”
“你好像挺看重陈元龙的？”
贾诩神色略奇怪，谈话的地方是法正家的湖心小筑，坞中长栈廊上的一个四面开拓的木亭，不惧有人隐伏在侧。
贾诩半歪在横于两人间的水磨石桌上，神态从容，一边不紧不慢的自顾喝茶，一边若无其事答：“我知道的有糜家，有没有陈元龙参与，只能靠猜的。反是李安，你应该知道，既然你不知道你本该知道的事情，他就有问题，你为何还让他去查什么谁放的青苹果？”
“因为如果证明是大多数的意愿，即便是我的家臣，都认为让自家主公，有个亲王，做个一字并肩王，要比目前的协商好，我又为什么偏要认为李安有问题呢？”
李轩不当回事的呵呵一笑，拿起茶壶为自己满了一杯，自斟自饮，“非要神仙皇帝是很正常的，我也一直在变，没有什么是我一定要坚持，却不能变的。”
说着，又是自嘲的一笑，“我其实只想在我之外，能让更多的人越来越好。我们实际都是在被推着走，李安才是我的人，若是我的人都认为我的公心太大了，那我就收一收，先保证自家。”
“我算自家，还是外家呀？”贾诩笑问。
李轩也笑：“你不也有团伙么？安邦，方圆，钱景那帮中联储的人渣，该是与你站在一起的吧？有了皇帝，该怕的是他们才对呀。”
“你不怕么？”
贾诩没应团伙都有谁，反是又垫了保皇派一砖，“糜家顶多想当外戚，陈登下邳人，效力幽州，毕竟隔了一层，骑墙观望就行，弄个皇帝对他陈氏有何好处？真正有这个意思的除了萧墙之内，怕也就是冀州了。”
“冀州？”李轩愣了下。
“颍川荀氏迁全族避难冀州，其氏子彧，受贾刺史征。”
贾诩喝了口茶，润了润口，“彧有一友，姓郭名嘉，字奉孝，为袁绍幕佐，于冀中代袁氏访朋会友时，似献策于荀彧，不像为袁绍谋，却是志在谋你。”
“谋我？”李轩更惊了，沉吟少许，眉头皱的越发紧，只是盯着贾诩，不说话。
“你不用盯着我看。”
贾诩见李轩的古怪样子就笑，茶杯一放，“你如何想，恰如你自己所说，无常无不可变，我知有人暗中谋你，却不予你说，就是想看看你的真实态度。”
“不光是我吧。”李轩轻轻一叹。
“郭嘉也不光为袁绍谋呀。”
贾诩就笑，“此人鬼谋之才，用智怕不在你之下，对你三分恶意，三分恶趣味，其余四分，却似也在考校，试探。那荀彧放着颍川人文荟萃之地不待，偏要硬迁全族于冀，就是料定颍川必是四战之地，留必生祸。可家族漂泊，要定住就得投效人呀，谁值得投效，人家也要试呀，一家人身家性命，如何儿戏视之？”
“荀氏迁冀，与北盟无关。”
李轩摇头，荀彧本就是他佩服不已的人物，自是知荀氏早迁冀州，恰如贾诩所说，是因为要躲避必然发生的战祸，却不是因为北盟。
“原来无关，现在也有关了。”
贾诩看了李轩一眼，“北方联盟如日中天，谁又能等闲视之，上有所好，下必甚焉。人投之前，先摸清你等兄弟，到底是想当皇帝，还是分封，也是应有之意。这是路线问题，谁也不敢行差踏错。”
李轩似笑非笑：“欲笼络荀氏之族，郭嘉之才，当以皇帝，还是分封？”
“当先自成势，以族扬其族，以才用其才。”
贾诩就笑，“无权无势，笼络个屁。有才没舞台，人才何必来。皇帝也好，分封也罢，都是成事之后的事。人家要先确定的是你等有无成事之可能，再确定是否有己族己才之舞台，什么皇帝分封的，那倒是不重要，知道咱们不是黄巾，要分他们的就好。”
“咱们？”
李轩也笑，冷笑，“你这么积极，真他妈以主人翁自居啊。”
“北盟是你的，也是我的嘛。”
贾诩脸不红，心不跳，自顾喝茶，“我把子女与贾氏一族都帮上来了，哪容我置身事外？实际皇帝还是分封，我也不在意，少不了我贾氏一族的荣华富贵，就行了。哪像你一样，搞什么民里？荀彧，郭嘉等人谋你，就是要问问你，莫非皇帝，分封之外，你且有第三个念头？”
说着，又是一乐，“即便是有，这下也应该打消了吧？李安一奴仆出身，是不是民呀？可民做了官，只会想做更大的官，他还想回到民么？莫说郭嘉要嘲你，你大哥知劝你不住，不也知当不知，只愿你早知么？”
“我知个屁。”
李轩眼神一拧，嗤笑，“我知什么？我就知道那帮人就是恐惧，就恐惧我建图书馆，办报纸，就怕民看到了不该看到的书，接触到了不该接触的知识。他们就是希望他们说什么，民就信什么学什么，像鹦鹉一样。
士族子弟本来就已经占据了绝对优势的资源，成长环境，受教育水平，接触的人与事的层级，去过的地方，本来就已经不是大多数小民可比，这已经让他们先天就高人一等了。
你宅在家的时候，就已经指挥家里成百上千的佃户了，从组织人兴修水利，分配人手，到商铺的经营，世交故友的交际，从小就已经如喝水般自然。让你直接做个县令，你不用学，就知道怎么指挥人，笼络人，平衡人，如何与同僚交际。”
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